Portada > Artículo > Comentarios

¿Cúanto ganas?

N.D. - César Martín

Resumen: Rangos de salarios orientativos para diseñadores, programadores y arquitectos de la información.

Leer artículo »

Comentarios

Hablar, escuchar, debatir... Alzado es un espacio de conversación abierto. Algunos consejos:

Procura que tus comentarios sean relevantes y relacionados con el artículo
Escuchar es una virtud. Lee los comentarios anteriores para no repetirte
Pon un título a tu mensaje aue permita identificar su contenido
Usa un tono respetuoso. Los comentarios inapropiados o en tono ofensivo podrán ser editados o eliminados.

#1 y en Argentina... Por Cristina

Acabas de empezar: 2.400 euros anuales
Tienes 1 año o algo más de experiencia: 3.000 euros anuales
Tienes 2 o 3 años de experiencia: 3.000 euros anuales
Tienes 4 o 6 años e experiencia: 3.000 euros anuales
Tienes 6 u 8 años de experiencia: 9.000 euros anuales si eres el director y hasta barres la oficina ja!

Aqui claro, se paga en pesos y se vive en pesos pero hice mas o menos el cambio a lo que seria en euros. Sólo para que vean que aqui la experiencia no vale.

Muy bueno el artículo, útil. Saludos!

Enviado hace 3 años, 4 mess

#2 mmm Por criticón

ciertamente, son datos un tanto elevaditos...
y, ciertamente también, es lo que se debería cobrar.

sin embargo, no sé si la culpa es sólo de "los otros". no dejo de sorprenderme de la poquísima profesionalidad que hay en nuestro sector. con notabilísimas excepciones, eh.

cualquier tipo que tiene un blog, conoce un poco el mundo web y sabe un poco de html ya dice que es experto en interfaces y tal... partiendo de eso, los sueldos que se cobran son incluso altos.

si nos pusieramos más las pilas, estudiáramos más, probáramos e investigáramos más y -en definitiva- fuéramos más críticos con nosotros mismos podríamos mejorar nuestra fama con resultados y optar a estos salarios.

mientras que seamos tan conformistas y tan cutres no tenemos nada que hacer, ¿no creéis?

Enviado hace 3 años, 4 mess

#3 No sé critición, no sé Por David

Es la pescadilla que se muerde la cola, al final te preparas para ganar más, pero ves que los sueldos no acompañan, todos conocemos casos de gente que no sabe lo que hace, y cobra más que gente experta, factor suerte, enchufe o como quieras llamarlo y eso desanima, y llega un punto en el que te paras, pues estudiar por el amor al arte, son pocos los dispuestos a hacerlo.

Creo que los sueldos planteandos son más elevados de lo que veo por aquí en Málaga, porque salvo excepciones, se sigue pensando que diseñar webs lo puede hacer cualquiera, he escuchado "tengo un sobrino que me lo hace, hizo un curso hace tiempo" y te la diseña.

Eso sí, al final esta política de sueldos malos, hace a la gente mercenaria, y se van por 20 euros, y las empresas tienen un alto indice de rotación, y una calidad a la hora de presentar trabajos cuanto menos que diversas. Entre el primer boceto y el último pude haber cambios brutales pues entre medias, dos diseñadores...

Enviado hace 3 años, 4 mess

#4 La realidad Por Ferran

Hace 17 años que trabajo en el sector multimedia/web y nunca he visto esos salarios en emkpresas del sector en España, ni en Madrid ni en Barcelona.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#5 No son reales Por Rastreador

Ojala fueran salarios reales.
Pásate por cualquier sitio online de b�?squedas de empleo y no ves esos precios ni en pintura.
Conozco bien los salarios de Asturias y no conozco a nadie de mi misma quinta (mas de 8 años de experiencia) que ganen lo que le corresponde según esa lista.
Lo habitual es que estén ganando entre 25.000 euros al año y 35.000, y los que tienen mucha suerte o son muy muy muy muy buenos superan esa cifra, pero de esos sólo supongo que existen, no conozco a nadie.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#6 Multipliacados por 2 Por Jose

No soy el mayor experto del mundo, pero si que sigo con asiduidad las ofertas que se publican tanto infojobs como en otras páginas (incluida esta) y considero que los salarios que se comentan en el articulos duplican (x2) a los que actualmente marca el mercado.

De todas formas, es ilusionante pensar que hay gente que ve estos sueldos como "normales". Espero formar parte de ese grupo pronto ;-)

Enviado hace 3 años, 4 mess

#7 pues yo llevo 13 años... Por un abuelo ya...

Tengo un equipo a mi cargo de más de 20 personas entre diseñadores, programadores y funcionales y no estoy en el último tramo (y trabajo en Madrid). O sea, o soy un "desgraciao"...o esos números...y me deberían corresponder por la relación tiempo-salario más de 100.000

Enviado hace 3 años, 4 mess

#8 No sólo no son reales, sino que no tienen sentido Por Josep Tarrés

Como bien se ha dicho anteriormente, los años de experiencia no siempre son directamente proporcionales a una promoción interna tan alta.

Yo tengo 7 años de experiencia y he pasado por auxiliar, programador junior, programador senior, project manager junior.

Depende mucho de la empresa dónde trabajes, del tipo de clientes y proyectos que realice la empresa, de la cantidad de trabajadores, de la balanza ingresos/gastos de la empresa, etc.

En fin, yo hablo en base de mi experiencia directa y de lo que he hablado con compañeros de trabajo y con amigos que trabajan en otras empresas del sector.

No digo que sea absolutamente falso, digo que no es representativo.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#9 desde una agencia Por señor x

trabajo en una agencia de publicidad (una de las grandes).
los sueldos quizás no están ajustados, pero son cercanos.
lo que no está expresado es que se habla de empresas de ámbito nacional / multinacional.
esos sueldos existen. solo hay que buscar las empresas que los pagan.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#10 aclaraciones Por César

En los comentarios hay un poco de todo. Más gente ve de "otro mundo" estos salarios y otros dicen que son reales pero lejanos... un debate interesante.

Mi experiencia es como la de cualquier otro. Cómo dice el señor x, puede ser que faltase por aclarar que estos sueldos se suelen pagar en empresas que trabajan para clientes al menos de ámbito nacional.

Es decir, un estudio o una consultora que trabaja para clientes del mercado local no puede ni cobrar ni por tanto pagar tanto por sus servicios.

Este punto lo aclararé en el artículo.

Lo que si pretendía exponer es una realidad que existe. Si cobras muchos menos de lo que se indica en este artículo y consideras que tu experiencia está en línea con lo índicado, busca empresas de ámbito nacional donde puedas demostrar tu talento y ser recompensado.

Está claro que no es fácil entrar en estas empresas, pero si crees tener lo necesario, demúestralo.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#11 Ni de lejos... Por ferrol

Yo estoy confundido...la primera interviniente habla de 2.500 euros ¡anuales! En Argentina...y todos los demás se quejan de que son muy altos...¿cómo altos?Si yo gano 1.300 al ¡mes! y llevo 3 años en ésto y creo que estoy mal pagado, por la de horas que hecho delante de mi manzana...

Enviado hace 3 años, 4 mess

#12 Ni de coña en Madrid Por Luis

Ni de coña en Madrid, al menos en el 90% de las empresas. En las más pequeñas, que son las que más tienen que pagar, por 6-8 años de experiencia te pueden pagar de 30 a 33 mil euros. Según esto serían de 45 a 65 mil euros al año. Se lo voy a comentar a mi jefe, para que se eche unas risas.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#13 En Barcelona, ni en sueños! Por eterea

Tengo 7 años de experiencia, 5 en la actual empresa y estoy en la franja de "Entre 12.000 euros al año y 25.000 - Tienes 1 año o algo más de experiencia".

No sólo eso, sino q estoy justo en el límite inferior 12.000 euros y brutos!!

Me gustaría saber cuál es la fuente de dónde has sacado estas cifras, y de qué país se trata. Porque al menos en Barcelona, no es así, de hecho una dependienta cobra a veces + q un diseñador/desarrollador web.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#14 Quizás estás en la empresa equivocada. Por Alvaro

Creo que los salarios que indica el artículo son bastante aproximados, pero supongo que el error de muchos es pensar que hay una relación automática entre antigÌedad y nivel salarial, como si estuviese definida por convenio.

De eso nada, el salario que tengas depende de lo que negocies, de estar en la empresa adecuada en el momento adecuado y sobre todo de asumir riesgos.

Si estás en una empresa que te paga 12.000�?� al año, no tienes trato con el cliente, la empresa es pequeña y va fatal y además tienes miedo de perder tu trabajo, tienes todos los números para pasar 20 años con 12.000�?�... o hasta que cierren.

Yo siempre recomendaría lo mismo, asume riesgos y busca el trabajo que te interesa, no te estanques. Si tienes experiencia, buenas habilidades y conocimientos, o te suben el sueldo o simplemente te vas.

Y no creas que ser una bestia del Java o un diseñador exquisito te servirá de nada si no tienes buenas dotes comerciales, habilidades de comunicación y presentación, de redacción y además capacidad de liderazgo. Si sólo quieres hacer tus diseños o programar y no sales del despacho no esperes ganar mucho más.

Curiosamente, curritos de 12k hay la tira y lo tienen crudo para cambiar de curro, pero profesionales con experiencia de 60k hay pocos y cambian de trabajo como de camisa (habitualmente por más dinero).

Enviado hace 3 años, 4 mess

#15 pues no sé Por hombre

quizá soy un afortunado pero sí he visto sueldos en este rango más o menos en Madrid. Empresas no es que haya muchas dedicadas a estos menesteres pero alguna que otra hay que los paga.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#16 Nada más lejos de la realidad Por Asier

Yo trabajo en una multinacional inglesa, y tengo amigos trabajando en varias empresas, y, que yo sepa, en España esos sueldos no se pagan. 30k es el limite que yo he visto que cobrase un responsable de Dpto. web con años de experiencia, y 22k el límite del currito.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#17 Todo depende Por Luis Villa

Este mercado es muy desigual... puedes cobrar según el valor que generes, y esto depende mucho de las necesidades y apreciaciones de los clientes para los que trabajes.

En mi experiencia, hay sueldos que comentas, César, que no he visto en nuestro sector. Pero es que, realmente, dependen de otros factores, entre ellos el sector de actividad (banca, telco, energía...) en el que trabajes, y tu responsabilidad en proyectos.

No cobra lo mismo un consultor de usabilidad en una empresa pequeña en la que se hace de todo y se va a precio, que en el área de arquitectura de sistemas de un banco, y además depende de los roles y responsabibilidades que adoptes no sólo en proyectos, sino en todo el proceso de trabajo.

Los profesionales que van más allá de la usabilidad y asumen responsabilidades suelen cobrar más con el tiempo, de todas maneras, creo que no tanto, tanto.

Hay más factores en mi opinión, que influyen decisivamente en el salario, y no sólo la experiencia desde una perspectiva cuantitativa, en años, sino cualitativa: valor que puedes aportar basándote en esa experiencia previa, responsabilidades, capacidad de trabajo en entornos "jodidamente" tecnólogicos, visión de negocio, capacidad de gestión, comunicación, desarrollo de labores comerciales internas (llámémosle "evangelización") o externas... etc.

Demasiadas cosas... en un mercado muy irregular.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#18 Yo busco a 3 personas y me acabo de deprimir Por JJ

Hola, soy el director de un nuevo depto. de NNTT. Buscamos a 3 personas (diseñador, programador y experto en mkt on line y, la verdad es que esos sueldos no nos los podemos permotir. Trabajamos desde Alicante y es un proyecto que nace ahora, pero con el que más cobra llegamos a 25.000 e brutos /año.

Os parece muy poco en Alicante???
Gracias a Alzadp por la labor que realiza!!!

Enviado hace 3 años, 4 mess

#19 ¿Fuentes? Por Bego

Hola César,

Me encantaría saber de dónde salen estos números: qué empresas se han utilizado en el estudio, cuántas, qué tipo de test se les ha hecho, y sobre todo, si estos sueldos son diferentes según seas hombre o mujer. En todas las empresas en las que he estado las mujeres cobrábamos menos que los hombres a igual puesto y experiencia. ¿Se ha detectado esto en el estudio?. Gracias.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#20 Si es posible Por juanma

El salario depende del valor que generes a la empresa y de tu capacidad de negociación. Por ejemplo si eres un tipo perspicaz al que se le encarga que de a conocer la empresa y que se hable de ella en internet y se te ocurre lanzar una newsletter con el título ¿cuanto ganas? y luego pones unos datos algo exagerados (todo lo que va en contra del sentido común resulta atractivo-adictivo), entonces y solo entonces estarás en el buen camino para alcanzar la zanahoria de los 65.000.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#21 hay que dignificar esta profesión Por alberto

Mi caso:
- 8 años de experiencia.
- He pasado por 3 empresas.
- Cobro unos 30000 �?� pelaos más cheches de comida.

No me quejo según están las cosas. Pero creo que tendríamos que cobrar más. Mucho más.
Nuestro trabajo lo vale.
Os aseguro que hay gente que cobra más. Lo he visto.
Son pocas las empresas que pagan bien, pero las hay.
Al menos en Madrid.

Hay que darse a valer y dignificar de una vez por todas esta profesión.
Hay que hacer ver lo imprescindible que es la visión de un diseñador en cualquier proyecto que implique una interacción con el usuario. Sobre todo porque no suele haber un verdadero reconocimiento a nuestra labor.

Hay que tener iniciativas, y hacerse un hueco que sea difícil de llenar.
Y preparse mucho, porque no todo es diseño, afortunadamente.

Y olvidaos del arte y cosas parecidas.
Eso no lleva a ningún sitio.

Hay que luchar por esta profesión que es muy bonita y muy importante.

Y espero seguir trabajando como diseñador y mejorando constantemente.

Suerte a todos.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#22 Que no os engañen Por César

Resulta que las empresas hacen record de beneficios.
Resulta que nadie encuentra a gente buena (eso si no lo sabes es que no estas en el mercado).
Resulta que los estudios buenos están hasta arriba de curro.

De verdad, no penseis que estos sueldos no existen. Cómo dice alberto, haceros valer, demostrarlo y buscar las empresas que pagan bien (que existen).

Enviado hace 3 años, 4 mess

#23 En España Por Luiso

Pues en España las cosas están muy mal, hay gente con sueldos entre 600 y 1000�?�.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#24 Exagerao! Por pacopepe

Pareces andaluz!

Yo no me quejo porque con 6 años de experiencia estoy en 32mil (en Madrid), sin titulación universitaria. Me considero muy afortunado, y eso que me ha costado pasar por tropecientasmil empresas, hacer un millón de cursos, etc. Y por ahora no me ha tocado lamer culos pero todo se andará.

A lo que iba; esos sueldos me parecen muy muy muy exagerados. ¿En cuánto estás tú? ¿En 60.000?

Otra cosita para algunos comentaristas: para ganar pasta hay que moverse de empresa. En tu empresa generalmente las subidas serán de risa. Y los ascensos no llevarán una subida de sueldo acorde con el puesto.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#25 Mójate Por claudia

Explica aquí qué empresas son las que están pagando eso a sus empleados.
Los curritos siempre somos los últimos en enterarnos de todo y con el tabú que existe en España a hablar del sueldo, sólo beneficiamos a los empresarios.
Todos queremos ganar más y que se reconozca nuestro trabajo.
¿Adonde envío mi currículum para poder ganar 30.000 euros?

Enviado hace 3 años, 4 mess

#26 Vaya artículo... Por Bárbara

...totalmente alejado de la realidad, pensaba que esta web daba datos fidedignos. No hay más que entrar en cualquier portal de búsqueda de empleo para saber que un senior está cobrando entre 21.000 y 24.000 �?� bruto/año, 27.000 a lo sumo en multinacionales, es lo que hay.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#27 Maticemos Por Daniel P. Uriol

Mi opinión.

Yo diferenciaría entre dos perfiles: perfiles de informáticos / diseñadores y perfiles de consultores puros de Usabilidad.

Los informáticos / diseñadores son perfiles que abundan en el mercado. Hay mucha oferta y también mucha demanda, de modo que los precios que aporta César creo que se encuentran algo alejados de la realidad. Es sencillo encontrar gente que pueda sustituir a un trabajador que un buen día exige una cantidad con la que la empresa no se siente cómoda.

Los consultores puros de Usabilidad es otra cosa. Personas que hayan estado más de 6 ó 7 años haciendo exclusivamente proyectos de Usabilidad, en compañías exclusivamente de Usabilidad y para clientes de primer nivel (buscando proyectos exclusivamente de Usabilidad), hay pocos. Y en esos casos, pienso que sus sueldos sí pueden estar rondando las cifras de César (en Madrid).

En mi opinión, pienso que cuanto más especializada esté una compañía en un área concreta, más posicionamiento tiene a nivel de experto y, por tanto, mayor valor aporta y mayor dinero puede pedir por sus servicios. Compañías que buscan "hombres orquesta" porque hacen proyectos de "todo incluido" generalmente tienden a diluir su posicionamiento y, por consiguiente, son capaces de enrocar y sustituir consultores de diversos perfiles como quien sustituye sinónimos.

Mi consejo: adopta un posicionamiento, busca una empresa que sólo tenga ese posicionamiento y que trabaje sólo con clientes de primer nivel ofreciendo únicamente esa especialización. Si se hace así, si se podrá llegar a esas cantidades.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#28 Por alberto

Es cierto, como dice Claudia, que tenemos muchas reservas para hablar de nuestra remuneración. Es algo negativo, que provoca estancamiento. Y creo que deberíamos cambiarlo.

Cada vez qeu uno de nosotros cambia de empresa y mejora su condición laboral, aporta un granito de arena para mejorar nuestro colectivo.

Si el perfil de diseñador tiene mucha oferta también es normal que no se vea como una pieza clave.
Aunque no es lo mismo diseñar folletos, o webs estáticas que afrontar proyectos de alta tecnología completos, diseñar para plataformas específicas (pda, webTV, software, etc.). Por eso la especialización es la clave de todo.

Por otra parte, la usabilidad es un término del que se han apropiado los consultores, y que todo buen diseñador (no artista) ha aplicado en todos sus trabajos desde siempre.
La usabilidad y arquitectura de la información debe ser una herramienta de trabajo para conseguir el fin último de todos nosotros, la comunicación gráfica.

Hay muchos consultores que se creen que saben mucha usabilidad por haber leído varios libros de gurus sobre el tema y asistir a muchos seminarios...
La usabilidad está en la calle y el trabajo diario. Y es donde hay que buscarla. Nos sirve para justificar y valorar nuestro trabajo. Pero que no os pisen, y no dejéis que bajo ese nombre os quiten vuestros propios méritos...

Enviado hace 3 años, 4 mess

#29 Re: Maticemos Por a Daniel

Daniel, pero es que para el perfil que tú comentas que sí puede llegar a el rango que ha dado César hay 4 puestos contados.

Por otro lado muchas de las empresas dedicadas a la usabilidad se dedican al bodyshopping y las condiciones económicas no son precisamente para tirar cohetes, sobre todo si tu perfil se basa exclusivamente en usabilidad y no aportas experiencia en alguna tecnologia, metodología, etc.

Enviado hace 3 años, 4 mess

#30 DEPENDE DEL SAPO ES LA PEDRADA: DISE�?O MEXICANO Por TECNOMAS3000

UN EJEMPLO TIPICO: diseñador mexicano 5 años experiencia, encargado de un sitio web, no es master en programacion pero tiene conocimientos, sus clientes son norteamericanos (habla con ellos en ingles), trabaja una jornada de 9 hrs de lunes a viernes: GANA 7,000 pesos mensuales libres de impuestos(unos 475 euros si el euro lo cotizamos a 14.75 pesos). Aqui hay una frase para cobrar el diseño: dependiendo el sapo es la pedrada. A una compañia regular k kiere un logotipo supongamos k le cobras unos 30,000 pesos. Pero eso no se lo puedes cobrar al sr. k tiene un taller mecanico en una de las zonas regulares de la ciudad. Cuando mucho unos 200-300 peos y todavia te pide una rebaja (aunk la compañia regular tambien te la pide) Veo k el problema de pago de diseño no solo existe aki sino en todo el mundo....K ca.....¡¡¡¡

Enviado hace 3 años, 4 mess

#31 Casi de acuerdo... Por aaromnido

Estoy casi de acuerdo con estas cifras, pero mi experiencia las ve un pelín elevadas:

Tenía mi empresa en Zaragoza hasta 2004, la cerré y me fuy a currar a Madrid porque en mi ciudad no me daban más de 18.000, con ocho años de experiencia.

Comencé en Madrid en una multinacional por 24.000 (lo primero a lo que me pude agarrar).

Pase a una consultora de nivel nacional, y mejorando un poco el estatus llegúe a los 30.000. (Año 2005).

En 2006 fiche por una Agencia de Publicidad de las "gordas" cómo Director de Arte. 36.000 y gracias.

He comenzado el año en una agencia de publicidad de Zaragoza (me tiraba el terruño) y he conseguido la increible cifra de 28.000.

En fín cómo véis mi experiencia se parece a lo expuesto pero un pelín corregida a la baja. Y es que yo creo que sí te mueves y no te conformas, puedes ir mejorando tu situación. Y es que es más facil fichar por otra empresa que te pague más que lograr que te suban el salario.

Por cierto, la persona que ha comentado lo de Londres, podría decirnos cóm están los salarios por ahí. A lo mejor es interesante ir una temporada por allí... ;-)

Enviado hace 3 años, 4 mess

#32 re: re: maticemos Por Daniel P. Uriol

hola,

tan sólo quería aportar dos cosas más a raíz de lo que se respondió.

a) es cierto que salen pocos puestos de gente pura de Usabilidad, pero haberlos los hay. Conozco a bastantes personas de este perfil que os he comentado y puedo asegurar que ninguna de ellas está en paro ahora mismo y que todas ellas, cuando quisieron cambiar de trabajo, pudieron hacerlo a trabajos que colmaban sus pretensiones (profesionales, económicas, etc ...). No sé, supongo que es cuestión de mirar y mirar ...

b) Conozco bien el tema del bodyshopping y, particularmente no lo comparto. Imagino que muchos consultores cuando se les hace una oferta de trabajo de "ven a mi empresa que te voy a mandar a tal cliente para que te estés allí un añito o dos", podrán no aceptar. Me refiero a que si te permites a ti mismo ser contratado para bodyshopping (donde los navajeos de precios suelen ser brutales entre cliente y proveedor), no puedes luego esperar nada bueno de tu salario.

Para mi, lo que comentas como handicap, en realidad es una ventaja. Ser una persona con experiencia pura en Usabilidad, un super especialista en la materia (y no un hombre orquesta -usabilidad, diseño, programación ...), y que es contratado por una compañía para hacer proyectos (no para estar desplazado un año y no enterarte siquiera de lo que se está haciendo en tu oficina) y que tiene oportunidad de demostrar sus conocimientos, sí puede estar en esos rangos que comentamos. Piensa en que muchos de los "clásicos" de cadius que se han hecho freelancers, optaron por ese posicionamiento y parace que ahí siguien después de muchos años.

Estoy bastante de acuerdo con César. La fórmula es: posicionarte, super especializarte, buscar la empresa que necesite a ese especialista y luchar por tu valía a nivel económico.

Si te dliuyes en tu posicionamiento ("hago diseño, programación, usabilidad..."), vas a una compañía de las de "hacemos usabilidad, diseño, desarrollo, etc..." y aceptas trabajar para ellos, nunca podrás de decir "yo soy una pieza especializada en una empresa especializada: págame como tal".

Enviado hace 3 años, 4 mess

#33 Mi gran Suerte... Por David

Tengo la suerte de estar por encima de los rangos que nombras, he tenido que trabjar duro durante 2 0 3 años y ahora recojo los frutos de un sueldo de 40.000 euros, se que estoy por encima de lo que ganan algunos grandes profesionales, simplemente estuve en el lugar oportuno en el momento oportuno...
Es una pena que tus tablas salariales no se correspondan con las tablas reales de los trabajandores de este mundillo, se de mucha gente que que esta muy desanimada por los sueldos de mi... que cobran, es una injusticia, tenemos que estar al día en tecnología, saber idiomas, hacer mas horas que un reloj, trabajar al 120%...y mil cosas mas por unos salarios completamente lamentables...en fin, a los que no lleguéis a esas tablas, no os desaniméis, algún dia se os verá recompensado toda la paciencia que estáis teniendo.
Saludos, y a pedir aumentos todos... :)

Enviado hace 3 años, 4 mess

#34 El problema... Por Kaos

Hoy en día en España, que es lo único que conozco a nivel de diseño, no se asoma tan siquiera a ese nivel de salarios.

Se cita en la noticia los años de experiencia. En España el primer problema pasa por ahí precisamente, pocas personas desde que empiezan a trabajar cuentan como cotizados sus años de experiencia.

Te puedes pegar 1 año facilmente de practicas y sin ver una nómina legal.

Pero no todo acaba ahí. Los españoles, a nivel PYME, no son coscientes de lo que es un buen diseño y uno malo. Yo tengo cerca de 5 años demostrables de experiencia en el sector Web & Gráfico, y digo demostrables, porque practicándolo llevo otros muchos.

Mi puesto, es aquel que denomináis como Director Creativo, del departamento de diseño Gráfico, dentro de la empresa Cerotec Estudios. Aquí, ni en ninguna otra empresa andaluza, cobramos ni por asomo, lo que señaláis.

Hagamos cuentas. Un Director artístico que lleve un proyecto durante un mes + 1 diseñador + 1 programador, para un proyecto mediano. Deberían generar cerca de 2 millones de pesetas con ese trabajo para que el mes sea rentable. Sumemos gastos de oficina y demás. Que proyecto Web asciende a 2 o 3 millones de pesetas, y cuantos se pueden empezar y acabar en un mes?

Pocas empresas se gastan 3 millones en una web. Por esa razón no se puede ganar lo que ponéis en el artículo, es insostenible una empresa así.

Internet tiende a Logos Templates, Webs Templates y Creatividad? Mejor dejemosla a un lado, eso es caro. Lo mismo que ocurre con Ikea y un artista de la madera. No se puede competir.

En nuestro caso, Cerotec, poco a poco nos vamos amoldando a esta situación. Popart. Diseños, como churos. Sino, al tiempo.

Saludos y buen trabajo, como siempre.

Enviado hace 3 años, 3 mess

#35 Lo real - Lo que debería ser Por Fran

Empezaré por decir que menos en la experiencia estoy de acuerdo con el rango de salarios de Cesar, sobre todo con los ultimos comentarios.
Puntualizo: Madrid, Estudios especializados y/o grandes consultoras.

Lo de los años mejor traducirlo tristemente por el número de cambios de empresa, ya que esta es al parecer la única manera de subir realmente de sueldo.

Esta claro que, el que algo quiere algo le cuesta y si uno considera que es bueno en su trabajo no tiene porque tener miedo de pedir lo que considere justo.

Hablare en primera persona. Me gusta mi trabajo, empecé programando! diseñando los típicos botones de las aplicaciones a 500�?� mes. pasé por analista, diseñador gráfico, especialista en estándares, accesibilidad y finalmente usabilidad. Después de 9 años, he pasado por 2 grandes empresas, he aprovechado bien el tiempo y actualmente soy consultor de usabilidad (diseñador de interacción) en una gran consultora, responsable en mi proyecto del área de usabilidad, interlocutor con el cliente (cliente nacional) y responsable de un maquetador web. Mi sueldo alrededor de 33000�?�. No es lo que dice César pero se acerca.

Por eso animo a todo el mundo a que además de hacer comentarios del estilo "eso en tu mundo" "ni de coña" etc, cuenten su experiencia y simplemente este artículo y sus comentarios animen a todos los profesionales del sector a pedir lo que cada uno considere un sueldo digno y justo para nuestra profesión.

Un saludo,

PD: Cesar vente más por España ;)

Enviado hace 3 años, 3 mess

#36 Preguntas tontas Por Otro Cesar diferente

Tengo pregunta tontas, perdón por mi ignorancia:
Entiendo que todos hablamos siempre de salarios BRUTOS anuales, no?
Entiendo también que los que comentan su salario mensual se refieren al neto. Si es así, por qué no dicen nada del número de mensualidades? No estamos mezclando peras con manzanas?
Y si encima alguien habla en pesetas, me pierdo ya del todo.

Enviado hace 3 años, 3 mess

#37 Estoy en España Por César

Llevo en España 4 años seguidos y el tema de los salarios es algo que ha evolucionado de una forma u otra.

Creo que en Alzado ofrecemos herramientas de sobra a la gente para encontrar empresas que pagan bien.

Desde los listados de empresas de medios de comunicación que más ganan a las ofertas de empleo que ofrecemos.

Creo que hay herramientas de sobre, pero sobre todo el caso de Fran es el más interesante. Hazte valer, demuestra lo que sabes y busca las empresas que quieran pagar lo que mereces.

Enviado hace 3 años, 3 mess

#38 P�?¡sate por Alicante Por J

En Alicante los sueldos rondan los 700/800 euros al mes. Ya se que no tiene nada que ver la programaci�?³n web con el dise�?±o gr�?¡fico, pero hace poco vi una oferta de empleo en infojobs donde requer�?an a alguien con conocimientos Php/ASP/HTML/Javascript/ActionScript/etc�?©teraScript...y ofrec�?an entre 600 y 700 euros seg�?ºn val�?a...jajajajaja, si eras muy bueno te pagaban 700 eurs, lo que hay que ver

Enviado hace 3 años, 3 mess

#39 En Vitoria-Gasteiz Por habitaquo

Conozco a poca gente del sector que gane menos de 15.000, aunque yo he sido uno de ellos por dos años. Es lo normal por aquí (por lo menos en mi entorno) hasta que encuentras una emnpresa más grande y más consolidada, que por lo general, el mínimo son 18.000.

Aún así, como dice el número 50 de Alicante, se ven muchas ofertas de chico para todo (php, javascript, flahs, action script, xhtml, css , photoshop y se valorará director, freehand, quark ) por 700�?� limpios al mes. Patético.

Enviado hace 3 años, 3 mess

#40 Muy relativo Por Javier Pérez

Esos salarios están cogidos por los pelos al alza, y como todo en la vida, no es matemático. Para llegar a esos salarios, en España al menos, concretamente en Madrid, tienes que ir moviéndote de una empresa a otra, porque si te quedas 10 años en la misma empresa, estarás 10 años prácticamente con el mismo sueldo.

Hay que ser muy bueno en lo tuyo, moverse, y hacerse valer. No vale con ir de tu casa al trabajo y del trabajo a tu casa. Hay que trabajar duro, estar al día, seguir estudiando y aprendiendo constantemente... Entonces, con mucha suerte, quizás alcances esos sueldos.

Saludos.

Enviado hace 3 años, 3 mess

#41 Ho por Diós! Por Juana

Yo pensaba que en España se ganaba bien, ahora me doy cuenta que esta todo muy peliado...
Mi pregunta es: Se puede vivir en Barcelona con 2000 Euros al mes y alquilando? me gustaría que me orienten en este tema, pues dentro de 1 mes me voy a España a trabajar en Web/marketing, tengo la suerte de que consegui un contrato por 6 meses y no quiero quedarme corta a la hora de negociar el sueldo. Podré ahorrar? alguno puede contarme su historia? se puede vivir con menos dinero y compartindo piso? Gracias Juana

Enviado hace 3 años, 3 mess

#42 país de cabras... Por A. Lopez

leo el artículo y lo primero que he pensado es que llevo años haciendo el primo (10 de gestión/desarrollo de proyectos web) por que los diferentes sueldos que he tenido no llegan a eso ni de lejos pero gracias a los muchos comentarios de la gente veo que no, que lo que falla es el artículo en si.

si lo que pretendias es hacer hablar a la gente lo has logrado.

Mi conclusión despues de pasar por muchas empresas y tipos de empleo es que en este país no se valora/remunera a la gente que ha demostrado trabajarselo y aportar.

He visto autenticos zoquetes en elevados puestos y he sufrido en mis carnes el "primero demuestra despues exige" para que llegado el momento de exigir te den el palo hasta el punto de que ahora cuando hago una entrevista de trabajo voy a piñon y no me ando con tonterias, quien quiera mi experiencia que la pague decentemente.

se les llena la boca de palabras como "valor diferencial estratégico" y demas fantasmadas pero cualquiera sabe que mucho del margen de beneficio se obtiene de los bajos salarios que se pagan. !!!!si casi gano lo mismo que hace 10 años!!!!

Enviado hace 3 años, 3 mess

#43 Título del artículo Por b3rny

Lo que falla es el título del artículo. Debería ser algo así como "¿Cuánto deberías ganar?". Asumir que esos son los valores medios del mercado son ganas de hundir al personal.
Como bien dices, César, pueden existir empresas que paguen esos astronómicos salarios, pero no puedes pretender escribir un artículo orientativo en base al 3% de las empresas del mercado.
Y otra circunstancia... si todos los que tenemos 5 años de experiencia o más cobrásemos en base a nuestra experiencia, ¿se mentendría el mercado tal y como está o reventaría de nuevo la burbuja?
Gente que vale hay mucha, y gente que lo puede demostrar también, pero no toda esa gente cabe en esas pocas empresas que pagan bien.

Enviado hace 3 años, 3 mess

#44 Mercado laboral Por Proving

A algunos se les olvida que esto es un mercado laboral. Esto es, hay quien ofrece un servicio y quien paga por ese servicio, y la ley de la oferta y la demanda es la que gobierna esto, salvo por el salario mínimo.

Pagar por años de experiencia es, en mi humilde opinión, una tontería. 8 años haciendo "copy&paste" no te hace jefe de proyecto, no pretendas cobrar como tal. Y si tienes capacidades de JP, como ya se ha dicho, busca una empresa que te lo reconozca.

La verdad es que los salarios de los que habla el artículo no los he visto con mis ojos, pero sí que los he oído. Es triste, pero como se ha dicho, hay que saber negociar y no tener miedo a buscar algo mejor (siempre a mejor, para peor o igual mejor quedarse donde estés).

He trabajado en alguna empresa realmente grande y multinacional, y las empresas miran para su propio beneficio, ofertando lo mínimo que consideran suficiente para ficharte si les interesas, y luego exprimirte todo lo que puedas darles.

También he sufrido la penosa pregunta "¿cuánto es lo mínimo por lo que estás dispuesto a trabajar con nosotros?" Un consejo para navegantes, no toleréis esta pregunta nunca, con dignidad decid "Buenos días" y salid por la puerta.

Otro tema que no entiendo es porqué sólo se puede ganar un buen sueldo en Madrid o Barcelona. ¿A caso mi trabajo pierde valor por no estar dentro de un término municipal determinado? ¿Es que no soy igualmente válido en Mérida, en Ourense o en la Cochambamba? Porque fuera de Madrid y Barcelona también hay empresas grandes con buenos proyectos, que es lo que debería contar.

Tampoco entiendo porqué las empresas se empeñan en mantener parásitos en su plantilla. Gente que hace mal su trabajo, que los responsables reportan como tal, y no se les echa a la calle. A ver cuándo las empresas se mojan, y hacen subidas salariales para promocionar a la gente que vale, y ponen de patitas en la calle a la gente que no rinde, desde el principio.

Y por último, ¿cuándo se van a involucrar las empresas en la formación continua?. He tenido que oír "si quieres ir a una conferencia sobre el tema X tendrás que pedir un día de vacaciones, que por cierto no te vamos a conceder porque hay mucho trabajo que hacer", en la super multinacional. Los trabajadores dejarán de ser mediocres cuando el departamento de recursos humanos haga algo más que entrevistas de poca monta en la que cualquier vende motos se haga contratar como jefe de proyecto.

Enviado hace 3 años, 3 mess

#45 Skeletor!!!!!!!! Por Javi

www.atame.org

Enviado hace 3 años

#46 que os parece? Por palita

hola, gracias por todos los articulos, muy utiles.
acabo de llegar a barcelona, tengo experiencia de mas de 6 años trabajando para compañias y como freelance. hablo ingles y acabo de sacarme un master en intercative multimedia.
mi primera etrevista me han ofrecido 21.000 brutas al año. es un buen precio? deberia exigir mas? ALGUIEN SABE CUANTO DINERO NETO ES ESTO?? en el trabajo realizare funciones de todo tipo, diseño, maquetacion, usabilidad...

muchisimas gracias..
y que nadie trabaje por menos!!!

Enviado hace 2 años, 10 mess

#47 Rodríguez Zapatero quiere "exterminar" cristianos. Por llsrsj

Rodríguez Zapatero quiere "exterminar" cristianos. Rodríguez Zapatero tiene odio en su Alma. Rodríguez Zapatero no sabe Amar.

Enviado hace 2 años, 5 mess

#48 www.creativepool.co.uk Por eurin

Pues en UK ser D.Arte sí que está bien pagado.
Y se sale a las 6 de la tarde.
London mola, que no!

Enviado hace 2 años, 2 mess

#49 Calcular tu salario Por Alejandra

Hola,

he visto una herramienta muy útil para saber si se está en mercado. Os recomiendo www.cuantoganas.com

saludos a todos

Enviado hace 1 año, 6 mess

#50 Mentiroso Por JAJAJA

el tio que ha escrito este blog flipa sin drogas ... al de 8-10 años, todos ganado 60mil euros o mas ... FLI-PO¡¡¡¡ ... por favor, a escribir mentiras a otra parte

Enviado hace 1 año, 6 mess