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10 preguntas que debes hacer en una entrevista de trabajo

Resumen: Para conseguir el empleo y salario que quieres 2 consejos. Busca empresas donde tu labor aporte un diferencial estratégico (vender más, ganar más dinero, conseguir más clientes). No busques ofertas de trabajo en infojobs, sal tu a buscar estas empresas.

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Tus comentarios

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#1 interesante Por roc21

Muy bueno tu articulo, todo de arriba abajo es muy explicativo creo que se puede aprender mucho de el.

Saludos.

Enviado hace 6 años, 1 mes

#2 infojobs es muy eficaz Por natalia

El articulo esta bien pero lo que no encuentro bien es que pongan mal a infojobs.net, la web mas efectiva, y en su site tengan una bolsa de empleo (no es un poco contradictorio?!)

Enviado hace 6 años, 1 mes

#3 Y la despedida? Por salsa

Tengo un amigo un poco friki que se despide del entrevistador pidiéndole que no le llamen, que ya llamará él.
Obviamente, en los trabajos que no le interesan.
;-)

Enviado hace 6 años, 1 mes

#4 Sobre empresas familiares Por naranjito

Ojo al punto 4 sobre las empresas familiares. Personalmente no las recomiendo en absoluto. Es frustrante ver cómo sólo ascienden los hermanos y cuñados del dueño. Vade retro!

Enviado hace 6 años, 1 mes

#5 sobre Infojobs, y otro Por PIPP0

dos cosas rápidas,
- Sobre Infojobs: las empresas buenas no buscan gente en Infojobs o similares. Las empresas buenas están llenas de gente que llama a sus puertas. Si apuntas alto, no te interesan las empresas que buscan gente en Infojobs. Para mi la regla es: "busca tú la empresa en la que quieres trabajar, y no al revés"

- Sobre el punto 7, qué esperan de tí: para mi, la pregunta exacta es: ¿cómo se puede medir mi éxito o fracaso en la empresa? Si la respuesta es clara, tendrás control sobre tu éxito o fracaso. Si la respuesta no es clara, ni quieras ni pensarlo...

Enviado hace 6 años, 1 mes

#6 Por Mimismo

Creo que el artículo está bastante bien planteado, yo añadiría que a la hora de la entrevista, preguntes por el nombre del entrevistador/es y también búscalos en el google, puedes ganar puntos conociendo sus aficiones y cv de tu "oponente".

Como también me ha tocado ser entrevistador, una recomendación, no inflar los cv porque da muy mala impresión cuando ves en la entrevista que no se corresponde con la realida. Aunque parezca mentira la sobrevaloración es algo que se hace demasiado en España bajo mi punto de vista no lleva a ningún sitio si se pasa por un proceso de selección riguroso.

Enviado hace 6 años, 1 mes

#7 por desplazamento Por oktomanota

si la empresa que vas y le comentas que buscas empleo veniendo de otra provencia, entonces que pasa, ellos sabiendo tu problema se aprovecharian? o no ,

Enviado hace 6 años, 1 mes

#8 desplazamento? Por César

Oktomanota, procura escribir con algo más de claridad.

Sobre tu pregunta, lo mejor en una entrevista de trabajo es no mostrar ningún tipo de debilidad ni puntos flojos.

Sencillamente procura evitar esos temas.

Si ellos te lo pregunta, di la verdad porque de lo contrario mientes y te pillarán.

Si la verdad es que vives en otro sitio y quieres ir a trabajar a otro (lo cual es de lo más normal) no creo que sea algo que la empresa pueda utilizar en tu contra. Sencillamente eres un desplazado más.

Procura que no se convierta en una herramienta en tu contra y procura buscar los aspectos que puedan ser de valor (experiencia en mercados más pequeños, sabes lo que es trabajar sin recursos, etc...)

Enviado hace 6 años, 1 mes

#9 Un detallito Por eyeclipse

Como detalle que luego valorarás, guarda todas las tarjetas de la gente más responsabilizada en intereses afines que te entreviste; a veces es en la primera entrevista, a veces en la segunda.

Nunca se sabe cuando tendrás tu que ofrecerles a ellas, y esos contactos serán oro ;)

Enviado hace 6 años, 1 mes

#10 Estáis equivocados respecto a InfoJobs Por Juanma

No es cierto que no te interesen las ofertas que se cuelgan en InfoJobs. InfoJobs es una herramienta y como tal no hay solamente "ofertas basura", hay de todo, ofertas malas, y ofertas buenas. Conozco varias empresas que únicamente aceptan candidaturas de InfoJobs (u otros sites similares) para centralizar por ahí sus procesos.
Empresas enormes, empresas pequeñas, para puestos mediocres, y para puestos increíbles. Si te sirve, http://www.infojobs.net/google/em-i811154424537102940986115654251 (ofertas de Google en InfoJobs).

Enviado hace 6 años, 1 mes

#11 Ley de Pareto Por Yoriento

Hola Cesar,
un articulo bueno en cuanto a estrategias a seguir. Más que 10 preguntas que debes hacer, podría haberse titulado 10 cosas que debes saber para preparar una entrevista de selección¡ :-)

¿No te parece que la entrevista, al igual que la preparación de un "buen CV", están sobrevalorados por parte de los candidatos? Simplificando mucho, si tu perfil es el que buscan, responder con tranquilidad y sinceridad puede ser suficiente, en todo caso, es lo que toca hacer. Y si tu CV no da la talla, por mucho que te esfuerces, poco puedes hacer.

En fin, la Ley de Pareto, dedicamos demasiado tiempo a lo que menos importa, como hacer busquedas de empleo demasiado generales y clásicas, y poco a lo que importa, centrarnos y conocer nuestro mercado potencial (como comentas), especializarnos y trabajar el networking.
Un saludito

Enviado hace 5 años, 11 mess

#12 la preguntas para hacer una entrevista Por paola andrea guevara moncayo

quisiera saber que preguntas importantes debo hacer en una entrevista.

Enviado hace 5 años, 8 mess

#13 preguntas y networking Por cesar

Hola Yoriento, mi experiencia ha sido la contraria al networking. Excepto el último trabajo, nunca he entrado en un sitio por una recomendación. Siempre he entrado porque envía una carta, entrevista, etc... Pero si estoy de acuerdo en que lo importante es saber para que vales e ir a esos sitios a demostara lo que sabes.

Hola Paola.
¿Tu eres la persona que entrevista o la persona entrevistada?

Enviado hace 5 años, 8 mess

#14 QUE ABURRIDO Por lexxxxia

ERES EL + ÑOÑO Y MENSO

Enviado hace 5 años, 3 mess

#15 las pregunta sobre la entrevista Por Ana

yo quiero entrevistar al director

Enviado hace 5 años

#16 no es del todo correcto Por marieta

Algunas de las preguntas que proponeis para hacerle al entrevistador se deben conocer antes de ir a la entreveista de trabajo, ya que se supone que uno debe prepararse la entrevista y dentro estaría el conocer datos sobre la empresa a la que queremos entrar a trabajar, como por ejemplo el volumen de trabajo, la facturación,etc

Enviado hace 4 años, 12 mess

#17 lo frikissssssssss Por keyla